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基础教学部教师岗位职责
2014-10-22 22:41:02   来源:    点击:

 

基础教学部教师在部主任和教研室主任的领导下,承担学校教学任务,参与课程建设、新专业申报与建设,参与实验实训条件建设,同时开展教学研究和学术研讨。其主要职责如下:

一、初级及以下职称教师主要职责

1.熟悉教学各个环节,胜任理论、实践教学工作。

2.完成规定的教学工作量及各项教学任务,做好课前准备、课堂

管理、作业辅导等相关工作。

3.完成试题命制、考试监考、试卷批阅、成绩上报等工作。

4.完成学生专项考试、各类技能竞赛、知识竞赛的学生培训、指

导等工作。

5.完成专业职业技能培训、鉴定、阅卷、成绩上报等工作。

6.指导学生专业技能社团、协会开展工作。

7.按培养计划积极参加教学基本功、双师素质提升等各类专业培

训,成为双师素质教师。

8.参与专业建设、课程建设、实验实训条件建设、教学法研究,

发表专业论文。

9.根据工作需要承担兼职班主任工作。

10.完成学院领导、部主任和教研室主任安排的其它各项工作。

二、中级职称教师主要职责

1.掌握教学各个环节,胜任理论、实践教学工作。

2.完成规定的教学工作量及各项教学任务,做好课前准备、课堂

管理、作业辅导等相关工作。

3.完成试题命制、考试监考、试卷批阅、成绩上报等工作。

4.完成学生专项考试、各类技能竞赛、知识竞赛的学生培训、指

导等工作。

5.完成专业职业技能培训、鉴定、阅卷、成绩上报等工作。

6.指导学生专业技能社团、协会开展工作。

7.按计划积极参加各类专业培训。

8.参与专业建设、课程建设、实验实训条件建设。

9.参与教学、科研项目的研究,撰写发表有一定专业水准的教学、

教改文章。

10.担任1-2门课程的主讲教师。

11.指导、培养初级及以下职称教师。

12.根据工作需要担任教研室负责人或专业负责人。

13.完成学院领导、部主任和教研室主任安排的其它各项工作。

三、高级职称教师主要职责

1.熟练掌握教学各个环节,胜任理论、实践教学工作。

2.完成规定的教学工作量及各项教学任务,做好课前准备、课堂

管理、作业辅导等相关工作。

3.完成试题命制、考试监考、试卷批阅、成绩上报等工作。

4.完成学生专项考试、各类技能竞赛、知识竞赛的学生培训、指

导等工作。

5.完成专业职业技能培训、鉴定、阅卷、成绩上报等工作。完成

自学考试课程任务、考前辅导、命题等工作。

6.指导学生专业技能社团、协会开展工作。

7.参加各类专业培训,开展学术交流,承担院内专业学术讲座。

8.根据需要担任专业带头人,负责本专业学术梯队建设。

9.组织开展院级及以上特色专业、精品课程建设。

10.组织开展教学方法与手段研究,教材建设和教学改革工作。

11.组织申报市级及以上教学成果。

12.组织系实验实训条件建设。

13.承担科技咨询、科技服务工作。

14.担任教学、科研项目主持人或负责人,撰写发表有较高学术

价值的论文。

15.参与课程教义、教学课件、自编教材编写,积极申报发明专

利、实用新型专利。

16.指导、培养中青年教师。

17.根据工作需要担任教学督导,开展教学督导工作。

18.完成学院领导、部主任和教研室主任安排的其它各项工作。

 

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